导词：社区 城管 工作 中队 街道 职员
1.建立“四位一体”的社区治理新模式。城管执法进社区以后，经过工作实践，城管执法与社区单一的一对一工作模式显然已经不能适应进社区工作深化的要求。必须建立“社区、物管、业主大会、城管”四位一体的新型互动治理模式。借助这一模式，城管执法工作能够更贴近居民生活，更好地服务居民生活，也有利于城管执法工作取得良好的宣传效果，让群众理解城管执法工作的艰辛，进而支持或者参与到城市治理中来。借助发动社区城管志愿者和部分物业治理的保安气力，也能有效地弥补和缓解目前进社区职员气力不足的突出题目，帮助社区、物管和社区居民利用执法保障解决实际困难。通过社区、物管、业主大会、城管的互动、沟通，达到提升治理服务水平，实现合作双赢的目的。同时我们也应该清楚地看到，进社区联络员代表我局开展工作，由于这种新型的工作模式需要联系多个部分或单位，工作内容和成果也是涉及千家万户，所以客观上对联络员协调沟通、做群众工作的能力提出了更高的要求，需要加强对他们进行这方面能力的练习和培养。2.借助外力，为我所用。
通过各种创建工作，融进“城管执法进社区工作”，积极沟通协调各种创建活动，如文明社区、优秀社区等的评选工作，要积极主动与有关部分沟通协调，在创建文明社区等创建考核中力争列进城管执法进社区方面的内容，使城管执法进社区工作与创建文明社区等各类创建紧密结合，便于我们进社区工作的深进开展。
引用地址：http://www.cnwmz.com/lunwen/200909/104117.html
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