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活动，分阶段完成十二件实事。该局以交警车管窗口和城区交通秩序为突破口，制定了《关于加强和改进道路交通治理工作的意见》，建立了交管岗位民警聘任聘用制、交流轮岗制，对交警车管所、事故处理中队、路面中队等岗位现有职员全部离岗，全员竞聘上岗。针对城区“两抢一盗”、“白日闯”等犯罪突出的治安实际，县公安局确立了以“打击促防控”的工作思路，积极探索建立巡逻防控工作新机制，在巡防大队组建了便衣巡逻队，不断进步抓获现行犯罪率，以便衣巡逻队为依托，不断进步突发暴力事件和群体性事件的处置能力。经侦大队与各重点企业建立了联系制度，对招投标工作全程监管。出进境大队制定了系列便民、利民服务措施，为群众提供优质服务。网监部分重拳出击黑网吧，治安部分开展了游戏机专项整治，进一步净化了校园周边环境。目前，县公安局已解决群众反应突出的题目30余件，建立干部选拔任用、民警苦练基本功、户籍窗口治理、派出所业务治理、基层绩效综合考评、科技设施应用等长效机制12个。县检察院高度重视，对调研活动中查找出来的四点突出题目，坚持边学边改。针对服务科学发展意识不强、方法未几的题目，出台了《**县人民检察院为企业提供法律服务和法律保障工作的意见》、《**县人民检察院服务建设区域强县十项承诺》。针对自身科学发展力度不够的题目，制定了《**县人民检察院关于队伍“六大建设”的意见》、《人民监视员制度》、《加强与人大代表联系制度》等。结合近两年的工作实际，对《**县人民检察院岗位业务治理双百分积分量化考核实施细则》进行了重新修订。同时认真谋划2009年的工作，积极推行“阳光检务工程”、实施“案件质量工程”、组织“反贪春季攻势”等各项检察工作，努力做到配合与监视并重、打击与保护并重、惩办与预防并重，注重办案法律效果、政治效果和社会效果三者之间的同一。引用地址：http://www.cnwmz.com/lingdaojianghua/201005/104311.html
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