按照路局党委和团体公司党委召开领导班子民主生活会的要求，通过深进学习实践科学发展观活动，使自己对科学发展观有了更新、更深的熟悉和理解，作为运贸团体副总经理，我负责团体安全工作及安康区域公司的全面工作，根据民主生活会的议题，结合思想和工作实际，对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和要求，反思查找个人在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪以及做好经营、安全等工作方面存在的题目，深刻分析原因，明确努力方向，并提出改进措施。
一、存在的主要题目
通过对照检查和自我剖析，发现自己主要存在四个方面的题目：
1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些题目，尤其是一些新题目理解还不深，政策理论水平有待进一步进步。
2、开展批评与自我批评做得还不够，批评与自我批评不够经常，怕伤害同道间感情，批评别人有时打不开情面。
3、对安全工作布置多，检查少，要求多，落实少，运贸团体成立以来，把主要精力放在了抓安康区域公司筹建和重点经营项目上，对其它直属公司往的少，有些制度、措施落实不到位，有的工作做得还不够实，工作作风需进一步改进。
4、党风廉政建设方面存在节俭观念不强，对外接待仍存在着个别时候超标准接待的题目，存在接待中作陪的人过多的题目，存在着可招待也可不招待时因抹不开面子仍然接待的题目。
二、产生题目的原因分析
以上题目产生的原因，有些的确是受客观因素影响，但究其根本，主要还是自己在主观上熟悉不高、重视不够、处理不当所致。
第一个题目的原因：主要是思想上对理论重要性的熟悉没有上升到应有的高度。固然按照要求制定了学习计划、学习内容，也坚持了集中学习与自学相结合的方法，但由于日常经营工作比较杂、头绪比较多，没有对学习引起足够的重视，有时把学习理论当作软任务，理论学习有所放松，不够主动和积极，没有摆正为什么学习、怎么学习的位置，对理论学习重要性和必要性的熟悉不足，致使学习制度坚持不够严，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，存在着以平时工作忙而冲淡学习的题目，存在着不深、不透、不细的题目，存在着没有很好地联系工作实际的题目。
第二个题目的原因：主要是思想熟悉不到位，好人主义思想作祟。以为目前整个大天气也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决题目，在思想上存在比较片面、模糊的错误熟悉。以为团体领导班子从总体上看是勤政务实的，班子成员固然各有个性特点，但在工作中都能够克服不足，扬长避短，团结一致，努力工作。对下属批评的少，鼓励的多，即使批评也多是蕴
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作者:讲话能人 | 写于:2010-4-24
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