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保障，对于推进机关效能年活动各项任务的落实，有着重大的促进作用。局机关效能办要及时把握各单位各部分的效能建设动态信息，进一步加强协调指导和督促检查。要跟踪督办领导关注、群众关心、反映强烈的题目，既要表扬一批先进典型，也要处理个别不作为、乱作为、慢作为的单位和工作职员，对领导要果断实行问责制。通过开展机关效能年活动，达到干部素质进步，服务优化，作风转变，效率进步的目的。５、要继续做好效能年活动的宣传工作。局属各媒体要积极宣传省委省政府对开展好机关效能年活动的各项要求，大力宣传全省效能建设的好经验、好做法和新成效。要勇于创新，突出特色，办好“政风行风热线”等节目，切实为全省开展机关效能年活动营造良好的舆论氛围。
同道们，机关效能年活动第二阶段是出成果、见成效的关键阶段。全局干部职工要积极行动起来，真抓实干，讲求实效，努力实现思想观念更新、工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务质量明显改进、机关形象较大提升的目标，积极推进今年全局各项工作和事业产业发展取得新的成绩，实现新的突破。
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