**区法院司法警察大队成立于1997年，现有正式法警7人，聘任制法警23人，均匀年龄28岁。建队以来，他们以“公正司法，一心为民”为工作方针，牢牢围绕政治合格、品质优良、作风过硬、纪律严明的要求，不断推进法警工作的规范化、正规化建设，做到了领导最重视、警力最强大、装备最精良、经费有保障，从而充分发挥了司法警察职能作用，有效地保障了法院各项工作的开展，树立了人民司法警察的良好形象，得到了上级法院的好评。2005年5月、2008年7月，**中院先后在**区法院两次召开法警工作现场会，肯定其经验做法。
一、坚持从严治警，切实加强司法警察队伍自身建设
**区法院始终坚持严字当先，规范治理，从严治警，把进队伍伍素质放在首位，扎扎实实地抓好法警队伍自身建设。
(一)是加强组织领导，同一进步熟悉。司法警察大队成立之初，存在着职员不整洁、警务不规范、装备不到位的现象。如何加强司法警察队伍建设，是该院面临的现实而紧迫的题目。对此，该院党组十分重视，在迁进新办公大楼后，对法警规范化、正规化建设进行了专题研究，明确提出法警工作要适应新形势的需要，思想上要新，出发点上要高，步子要加快，投进要加大，工作上要创佳绩。为此，成立了由一把手任组长的领导小组，真正使法警工作摆上了议事日程，形成了党组关心，主管院长具体抓，各部分协调配合的良好局面。这些都为加强法警规范化、正规化建设，进步整体建设水平提供了坚实的思想基础和坚强的组织领导。
(二)是强化警队班子建设，发挥“火车头”作用。群雁高飞头雁领，只有钢班子才能带出铁队伍。为建设坚强有力的法警班子，**区法院党组指定一名院长助理具体主管该项工作，按工作需要配足配强了大队正副队长和政委。工作中，警队班子成员充分发挥核心、表率作用，不论是集中宣判、还是重大案件庭审，都能团结协作、身先士卒，强制执行第一个到达岗位，处理突发性事件则冲锋在前，以实际行动赢得了警员们的信赖。
(三)是加强制度建设，实行规范化治理。“没有规矩，不成方圆”，制度建设是司法警察工作实现规范化的根本保证。法警大队坚持以制治警，狠抓制度建设，着力构建规范化治理体系，先后制定实施了司法警察执行公务文明用语规范、司法警察工作治理赏罚规定、学习制度、练习制度、值班制度、警用装备治理制度、处理突发事件预案等规章制度20项，内容涵盖法警队伍治理、警令实施、监视考核等方方面面，使法警各项工作做到了有规可依、有章可循。大队成立以来连续11年安全无事故，无任何违法违纪现象发生。
(四)是强化体能技能练习，进步保障服务能力。法警工作的特殊性决定了他们必须具备良好的体能、特殊的技能和强有力的战斗力。法警大队按照《人民法院司法警察练习大纲》的要求，认真贯彻“严格要求、严格练习”的方针，坚持集中
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作者:党政员 | 写于:2009-10-29
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