（二）完善行政执法行为规范和执法活动公然制度。要强化行政执法责任，健全行政许可、检查、收费、处罚、执行等主要行政行为的程序制度；以罚缴分离、重大处罚举行听证为重点，继续大力抓好行政处罚程序的落实。
（三）加强执法队伍建设，特别是加强执法职员的法制教育。对执法职员的法制教育除了一般的法律知识普及外，还要加强法律特点、功能、作用等法律基本知识的宣传教育，建立健全执证上岗制度、轮岗交流制度、执法责任制度、资格治理制度、辞退制度，不断进队伍伍的整体素质和执法水平。
三、坚持“打防结合，预防为主”方针，搞好社会治安综合治理
认真解决突出治安题目，全力维护社会稳定。坚持和完善所辖企业人民内部矛盾排查调处机制，加大各类矛盾纠纷的排查力度，努力减少越级访和群体访，有效防止突发性、群体性事件发生，实现各类矛盾纠纷“三不出”的工作目标；坚持严厉打击各类刑事犯罪，进步人民群众的安全感。
四、加强治理，规范市场，进步法律服务水平
完善法律服务市场机制。要自主和引导法律服务向专业化、规模化方向发展，通过逐步吸收一些高层次法律服务者和队伍进进法律服务市场，形成有效的竞争机制，进步法律服务的整体水平。
五、加强领导，健全机制，保障依法治县工作落实
（一）加强组织领导。要把依法治县工作列进重要议事日程，与经济建设、精神文明建设工作同研究、同部署、同检查、同赏罚，进一步健全机构，明确分工，做好规划部署，监视检查工作。
（二）健全工作机制。要建立工作制度，加强组织协调，形成协调推进机制。实行目标治理，制定考核企业标准，形成检查评估机制。要以签订责任书的形式，明确各企业依法治理内容、目标、任务、责任和检查、考核、赏罚办法，使依法治县工作层层分解，进一步量化、细化、硬化，责任到部分、到基层。
（三）落实工作经费。要保障和逐步加大对依法治县工作的经费投进，今年确定投进5000元，确保活动顺利开展。
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